EWA stärkt Frauen* in ihrer beruflichen Entwicklung, insbesondere auf dem Weg in Führungspositionen innerhalb von Kunst, Kultur und Kreativwirtschaft. Das Programm verbindet Mentoring, Wissensvermittlung, Community Building und kulturpolitische Perspektiven.
EWA arbeitet über Mentoring-Tandems, Workshops, Gatherings und Netzwerkformate.
EWA stärkt Frauen* in ihrer Sichtbarkeit, Handlungskraft und Führungsrolle im Kulturbereich.
EWA richtet sich an Frauen* mit mehrjähriger Berufserfahrung in Kunst, Kultur oder Kreativwirtschaft, die ihre Praxis weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen oder Führungspositionen gestalten möchten.
EWA steht für Empowerment, Solidarität, Wissensaustausch und feministische Führungspraxis.
Frauen*: Den Begriff Frau versteht EWA im Sinne einer politischen Position. Es sind damit alle Personen gemeint, die durch patriarchale Strukturen von Diskriminierung betroffen sind: Cis-Frauen, transfeminine sowie transmaskuline oder nichtbinäre Personen. Im Folgenden verwenden wir für alle Bezeichnungen (z.B. Mentorinnen, Expertinnen etc.) die weibliche Schreibform und implizieren damit alle Frauen*.